![](/img/o.gif) Geschäftsleitung ![mdi](/img/mdi.gif)
Iris Schilling | ![](/img/o.gif) |
![](/img/sqr.gif) | Diplom-Kauffrau, Jahrgang 1961 |
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![](/img/sqr.gif) | elf Jahre Erfahrung im Human Resource Management |
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![](/img/arr_txt.gif) | davon sieben Jahre Personalleiterin bei ITT Automotive und Heidelberger Druckmaschinen AG, |
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![](/img/arr_txt.gif) | dort auch vier Jahre Mitglied der Geschäftsleitung „Service” |
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![](/img/sqr.gif) | seit November 2001 selbstständige Beraterin und Gründerin von ![mdi](/img/mdi.gif) |
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Projekterfahrung |
![](/img/sqr.gif) | Arbeitszeitflexibilisierung |
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![](/img/sqr.gif) | variable Entgelt- und Anreizsysteme |
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![](/img/sqr.gif) | Balanced Score Card |
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![](/img/sqr.gif) | Personalentwicklungs-Systeme |
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![](/img/sqr.gif) | Teamentwicklung |
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![](/img/sqr.gif) | Potentialanalysen |
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![](/img/sqr.gif) | Assessment Center |
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![](/img/sqr.gif) | Mitarbeitergespräche |
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![](/img/sqr.gif) | Fehlzeitengespräche |
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![](/img/sqr.gif) | 360° Feedback |
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![](/img/sqr.gif) | Coaching im Management |
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![](/img/sqr.gif) | Moderationen |
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![](/img/sqr.gif) | Mitarbeiterbefragungen |
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![](/img/sqr.gif) | Strategieentwicklung |
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![](/img/sqr.gif) | Integration bei Mergers |
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